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Unia Vertrag GAV Jura Elektroapparate AG, Niederbuchsiten

Version des GAV

Gesamtarbeitsvertrag: ab 01.01.2015
Allgemeinverbindlicherklärung: (keine Angaben)

Kriterienauswahl (51 von 51)

GAV-Übersicht

Stammdaten

GAV-TypBrancheVerantwortliche/r für den GAVAnzahl unterstellter ArbeitnehmerInnenAnzahl unterstellter Betriebe

Geltungsbereiche

Kurzinfo Geltungsbereichörtlicher Geltungsbereichbetrieblicher Geltungsbereichpersönlicher Geltungsbereichallgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereichallgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereichallgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich

Vertragsdauer

automatische Vertragsverlängerung / Verlängerungsklausel 

Auskünfte

Auskünfte / Bezugsadresse / paritätische Kommission 

Arbeitsbedingungen

Lohn und Lohnbestandteile

Löhne / MindestlöhneLohnkategorienLohnerhöhungJahresendzulage / 13. Monatslohn / Gratifikation / DienstaltersgeschenkeKinderzulagen

Lohnzuschläge

Überstunden / ÜberzeitNachtarbeit / Wochenendarbeit / AbendarbeitSchichtarbeit / PikettdienstSpesenentschädigungweitere Zuschläge

Arbeitszeit und freie Tage

ArbeitszeitFerienbezahlte arbeitsfreie Tage (Absenzen)bezahlte FeiertageBildungsurlaub

Lohnausfallentschädigungen

Krankheit / UnfallMutterschafts- / Vaterschafts- / ElternurlaubMilitär- / Zivil- / ZivilschutzdienstPensionsregelungen / Frühpensionierung

Beiträge

Paritätische Fonds / Vollzugsbeiträge / Weiterbildungsbeiträge 

Arbeits- / Diskriminierungsschutz

Anti-DiskriminierungsbestimmungenGleichstellung allg. / Lohngleichheit / Vereinbarkeit Beruf und Familie / Sexuelle BelästigungArbeitssicherheit / GesundheitsschutzLehrlinge / Angestellte bis 20 Jahre

Kündigung

KündigungsfristKündigungsschutz

Sozialpartnerschaft

Vertragspartner

ArbeitnehmervertretungArbeitgebervertretung

paritätische Organe

VollzugsorganeFonds

Mitwirkung

Freistellung für VerbandstätigkeitMitwirkungsbestimmungen (Betriebskommissionen, Jugendkommissionen, usw.)Schutzbestimmungen von Gewerkschaftsdelegierten und von Mitgliedern der Personal- / BetriebskommissionenSoz. Massnahmen / Sozialpläne / Massenentlassungen / Erhaltung v. Arbeitsplätzen

Konfliktregelungen

SchlichtungsverfahrenFriedenspflichtKaution
GAV-Details gemäss Kriterienauswahlnach oben

GAV-Übersicht

Stammdaten

GAV-Typ

Contrat-type de travail avec salaires minimaux obligatoires

Branche

Commerce de détail (incl. Grands magasins)

Verantwortliche/r für den GAV

Contrat-type de travail avec salaires minimaux obligatoires

Geltungsbereiche

Kurzinfo Geltungsbereich

Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)

allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich

S'applique au territoire du canton de Genève.

Article 1

allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich

Le présent contrat-type de travail s’applique à toutes les entreprises du commerce de détail du canton de Genève, à l'exclusion des commerces suivants :

1.) le commerce de détail de journaux et de périodiques, les kiosques;
2.) la vente par correspondance;
3.) la réparation d'articles personnels et domestiques, à savoir:
– la réparation de vélos,
– la réparation et la retouche d'articles d'habillement,
– la réparation d'articles optiques et photographiques non professionnels,
– la copie de clés,
– la réparation de téléphones portables,
– l'accordage de pianos,
– les services « minute », y compris d'impression sur des articles en textile,
– l'entretien et la réparation d'appareils ménagers non électriques.

Article 1

allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich

On entend par personnel de vente les employés qui exercent leur activité principale de vente ou de préparation sur la surface de vente, y compris les zones de stock.

Le présent contrat-type de travail s'applique:
– au personnel de vente fixe à plein temps;
– au personnel de vente fixe à temps partiel;
– au personnel de vente au bénéfice d'un contrat de durée déterminée;
– au personnel de vente employé par une entreprise bailleur de services au sens de la loi fédérale sur le service de l'emploi et la location de services, du 6 octobre 1989, lorsque le locataire de services est soumis au présent contrat-type de travail (art. 360d, al. 1, CO);
– aux apprentis.

Sont exclus:

– pharmaciens diplômés;
– préparateurs en pharmacie.
– travailleurs qui sont soumis à une convention collective de travaill étendue au secteur d’activité

Article 1

Arbeitsbedingungen

Lohn und Lohnbestandteile

Löhne / Mindestlöhne

Salaires minimaux (durée de travail hebdomadaire de 42 heures):

CatégoriesSalaires annuelsEn 12 mensualitésEn 13 mensualités
Sans qualificationCHF 47'280.--CHF 3'940.--CHF 3'636.90
Sans qualification, avec 5 ans d'expérienceCHF 48'480.--CHF 4'040.--CHF 3'729.25
Diplôme / APFCHF 47'760.--CHF 3'980.--CHF 3'673.85
Diplôme / APF et 5 ans d'expérienceCHF 48'960.--CHF 4'080.--CHF 3'766.15
CFCCHF 49'200.--CHF 4'100.--CHF 3'784.60
CFC avec 5 ans d'expérienceCHF 50'400.--CHF 4'200.--CHF 3'876.90

Apprentis:
CatégoriesSalaire par mois
1ère année d'apprentissageCHF 840.--
2e année d'apprentissageCHF 1051.--
3e année d'apprentissageCHF 1'261.--

Article 2

Arbeitszeit und freie Tage

Arbeitszeit

La durée hebdomadaire de travail est répartie sur 5 jours au maximum.

Article 3

Dokumente und Links  nach oben
» GAV Jura Elektroapparate AG, Niederbuchsiten (814 KB, PDF)
» Lohnrunde 2015 Jura Elektroapparate (82 KB, PDF)

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