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Contrat-type de travail du commerce de détail Genève

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Gesamtarbeitsvertrag Allgemeinverbindlicherklärung

Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)
Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)

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GAV-Übersicht

Stammdaten

GAV-TypBrancheVerantwortliche/r für den GAVAnzahl unterstellter ArbeitnehmerInnenAnzahl unterstellter Betriebe

Geltungsbereiche

Kurzinfo Geltungsbereichörtlicher Geltungsbereichbetrieblicher Geltungsbereichpersönlicher Geltungsbereichallgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereichallgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereichallgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich

Vertragsdauer

automatische Vertragsverlängerung / Verlängerungsklausel 

Auskünfte

Auskünfte / Bezugsadresse / paritätische Kommission 

Arbeitsbedingungen

Lohn und Lohnbestandteile

Löhne / MindestlöhneLohnkategorienLohnerhöhungJahresendzulage / 13. Monatslohn / Gratifikation / DienstaltersgeschenkeKinderzulagen

Lohnzuschläge

Überstunden / ÜberzeitNachtarbeit / Wochenendarbeit / AbendarbeitSchichtarbeit / PikettdienstSpesenentschädigungweitere Zuschläge

Arbeitszeit und freie Tage

ArbeitszeitFerienbezahlte arbeitsfreie Tage (Absenzen)bezahlte FeiertageBildungsurlaub

Lohnausfallentschädigungen

Krankheit / UnfallMutterschafts- / Vaterschafts- / ElternurlaubMilitär- / Zivil- / ZivilschutzdienstPensionsregelungen / Frühpensionierung

Beiträge

Paritätische Fonds / Vollzugsbeiträge / Weiterbildungsbeiträge 

Arbeits- / Diskriminierungsschutz

Anti-DiskriminierungsbestimmungenGleichstellung allg. / Lohngleichheit / Vereinbarkeit Beruf und Familie / Sexuelle BelästigungArbeitssicherheit / GesundheitsschutzLehrlinge / Angestellte bis 20 Jahre

Kündigung

KündigungsfristKündigungsschutz

Sozialpartnerschaft

Vertragspartner

ArbeitnehmervertretungArbeitgebervertretung

paritätische Organe

VollzugsorganeFonds

Mitwirkung

Freistellung für VerbandstätigkeitMitwirkungsbestimmungen (Betriebskommissionen, Jugendkommissionen, usw.)Schutzbestimmungen von Gewerkschaftsdelegierten und von Mitgliedern der Personal- / BetriebskommissionenSoz. Massnahmen / Sozialpläne / Massenentlassungen / Erhaltung v. Arbeitsplätzen

Konfliktregelungen

SchlichtungsverfahrenFriedenspflichtKaution
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GAV-Übersicht

Stammdaten

GAV-Typ

Contrat-type de travail avec salaires minimaux obligatoires

Branche

Commerce de détail (incl. Grands magasins)

Verantwortliche/r für den GAV

Contrat-type de travail avec salaires minimaux obligatoires

Geltungsbereiche

Kurzinfo Geltungsbereich

Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)

allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich

S'applique au territoire du canton de Genève.

Article 1

allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich

1 Sont considérés comme travailleurs du commerce de détail au sens du présent contrat-type les travailleuses et travailleurs (ci-après : travailleurs) occupés, dans les entreprises actives dans le commerce de détail dans le canton de Genève [...]

4 Sont également exclus du champ d’application :
a) la vente par correspondance;
b) la réparation d’articles personnels et domestiques;
c) la réparation de vélos;
d) la réparation et la retouche d’articles d’habillement;
e) la réparation d’articles optiques et photographiques non professionnels;
f) la copie de clés;
g) la réparation de téléphones portables;
h) l’accordage de pianos;
i) les services « minute » y compris d’impression sur des articles en textile;
j) l’entretien et la réparation d’appareils ménagers non électriques.

Article 1

allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich

1 Sont considérés comme travailleurs du commerce de détail au sens du présent contrat-type les travailleuses et travailleurs (ci-après : travailleurs) occupés, dans les entreprises actives dans le commerce de détail dans le canton de Genève, en qualité de personnel de vente et exerçant leur activité principale sur le lieu de vente, à savoir :
a) le personnel de vente fixe à plein temps;
b) le personnel de vente fixe à temps partiel;
c) les apprentis;
d) le personnel de vente temporaire (toute personne engagée par un contrat de durée déterminée qui n'excède pas quatre mois dans l'année, soit 120 jours, quel que soit le taux d'activité, la date d'entrée en vigueur du premier contrat faisant foi).

2 Le présent contrat-type ne s’applique pas aux pharmaciens diplômés ni aux préparateurs en pharmacie.

3 Le présent contrat-type ne s’applique pas non plus aux travailleurs soumis à une convention collective de travail étendue au secteur d'activité.

Article 1

Arbeitsbedingungen

Lohn und Lohnbestandteile

Löhne / Mindestlöhne

Salaires minima (durée de travail hebdomadaire de 42 heures)versé en 12 mensualitésversé en 13 mensualités
Employé(e) sans CFCCHF 3'820.--CHF 3'526.--
Employé(e) sans CFC avec 5 ans de pratique professionelleCHF 3'920.--CHF 3'618.--
Employé(e) avec diplôme d'assistant(e) du commerce de détailCHF 3'860.--CHF 3'563.--
Employé(e) avec diplôme d'assistant(e) du commerce de détail et 5 ans de pratique professionnelleCHF 3'960.--CHF 3'655.--
Employé(e) avec CFCCHF 3'980.--CHF 3'674.--
Employé(e) avec CFC et 5 ans de pratique professionnelleCHF 4'080.--CHF 3'766.--
Apprentis - 1ère année d'apprentissageCHF 766.--
Apprentis - 2e année d'apprentissageCHF 970.--
Apprentis - 3e année d'apprentissageCHF 1'175.--

Article 2

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» Normalarbeitsverträge mit zwingenden Mindestlöhnen (SECO)

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