CCT du secteur de l'esthétique, Genève

Vertragsdaten
Gesamtarbeitsvertrag: ab 01.01.2010 bis 31.10.2011
Allgemeinverbindlicherklärung: ab 01.01.2010 bis 31.10.2011
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Kurzinfo Geltungsbereich
11158
Contrat-type de travail avec salaires minimaux inpératifs (canton de Genève)
Allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich
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S'applique au territoire du canton de Genève.
Allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich
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Sont considérés comme travailleuses et travailleurs du secteur de l'esthétique, au sens du présent contrat-type, les esthéticiennes et/ou les prothésistes ongulaires exerçant dans des instituts de beauté, des salons de coiffure ou toute autre entreprise, y compris le personnel dont les services ont été loués.
Le mot « esthéticiennes » s’applique aux travailleurs des deux sexes.

Article 1
Allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich
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Le présent contrat-type ne s'applique pas aux travailleurs du secteur de l'esthétique soumis à une convention collective de travail étendue, sous réserve de la convention collective de la branche du travail temporaire.

Article 1

Kontakt paritätische Organe
11158

Office cantonal de l'inspection et des relations du travail
Rue David-Dufour 5
Case postale 64
1211 Genève
Tel. +41(0)22 388 29 29
Fax +41(0)22 546 97 25
http://www.ge.ch/ocirt

Löhne / Mindestlöhne
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Catégorie Salaire minimal mensuel
Employée qualifiée avec CFC ou durée d'études équivalente CHF 4'110.--
Employée au bénéfice de 4 ans d'expérience professionnelle dans la branche CHF 4'011.--
Employée qui n'est ni au bénéfice d'une formation professionnelle, ni d'une expérience utile au poste CHF 4'011.--


Le caractère impératif des salaires minimaux est prorogé pour une durée de 3 ans, soit jusqu’au 31 décembre 2023.

Le salaire horaire minimum brut, sans les suppléments pour vacances et jours fériés payés, s’obtient en divisant le salaire mensuel minimum brut par les 173,33 heures travaillées par mois correspondant à un horaire hebdomadaire de 40 heures  (ex. employé non qualifié : 4'011.-- CHF/mois : 173,33 heures = 23.14 CHF/heure).

Article 6; Annexe §2

Ferien
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Âge/ans de serviceVacances
jusqu’à l’âge de 20 ans révolus5 semaines
dès 20 ans4 semaines

Pendant les vacances, le travailleur occupé à temps partiel a droit à une indemnité qui est calculée à raison de :
a) 8,33% du salaire en espèces brut réalisé au cours des 12 derniers mois s'il a droit à 4 semaines de vacances;
b) 10,64% du salaire en espèces brut réalisé au cours des 12 derniers mois, s'il a droit à 5 semaines de vacances.

Article 12
Bezahlte Feiertage
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Les travailleurs ont droit aux jours fériés suivants :
1er Janvier, Vendredi-Saint, Lundi de Pâques, Ascension, Lundi de Pentecôte, 1er Août, Jeûne genevois, Noël et 31 Décembre

Article 10
Paritätische Organe
11158

Office cantonal de l'inspection et des relations du travail
Rue David-Dufour 5
Case postale 64
1211 Genève
Tel. +41(0)22 388 29 29
Fax +41(0)22 546 97 25
http://www.ge.ch/ocirt

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