Vertragsdaten
Gesamtarbeitsvertrag:
ab 01.01.2014
bis 10.11.2014
Allgemeinverbindlicherklärung: ab 01.01.2014 bis 10.11.2014
Allgemeinverbindlicherklärung: ab 01.01.2014 bis 10.11.2014
Kurzinfo Geltungsbereich
Contratto normale di lavoro che stabiliscono salari minimi obbligatori (Cantone Ticino)
Allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich
E applicabile al Cantone Ticino
Allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich
Il contratto è applicabile a tutti gli impiegati di commercio nel settore della consulenza aziendale (NOGA 702100, 702200).
Articolo 1
Articolo 1
Allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich
Il contratto è applicabile a tutti gli impiegati di commercio nel settore della consulenza aziendale (NOGA 702100, 702200).
Articolo 1
Articolo 1
Löhne / Mindestlöhne
Salario orario minimo di base in CHF 18.95
Al salario orario di base vanno aggiunte le seguenti indennità:
– 8.33% per 4 settimane di vacanza e 10.64% per 5 settimane di vacanza
– 3.60% per 9 giorni festivi.
Articolo 2
Al salario orario di base vanno aggiunte le seguenti indennità:
– 8.33% per 4 settimane di vacanza e 10.64% per 5 settimane di vacanza
– 3.60% per 9 giorni festivi.
Articolo 2
Lohnerhöhung
I salari minimi saranno adeguati al 1° gennaio di ogni anno, sulla base dell’indice nazionale dei prezzi al consumo del mese di novembre. Le disposizioni relative sono pubblicate nel Foglio ufficiale del Cantone Ticino. Il salario è corrisposto alla fine di ogni mese di lavoro o al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Al lavoratore è consegnato, per ogni periodo di paga, un conteggio salariale dettagliato.
Articolo 3
Articolo 3