Contratto normale di lavoro per il settore dell’informatica Ticino

Vertragsdaten
Gesamtarbeitsvertrag: ab 01.09.2014 bis 22.07.2018
Allgemeinverbindlicherklärung: ab 01.09.2014 bis 22.07.2018
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Kurzinfo Geltungsbereich
5770
Contratto normale di lavoro che stabiliscono salari minimi obbligatori (Cantone Ticino)
Allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich
5770
E applicabile al Cantone Ticino
Allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich
5770
Il contratto è applicabile a tutti i dipendenti del settore dell’informatica (NOGA 2008 620100, 620200 e 620900).

Articolo 1
Allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich
5770
Il contratto è applicabile a tutti i dipendenti del settore dell’informatica (NOGA 2008 620100, 620200 e 620900).

Articolo 1
Löhne / Mindestlöhne
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Categoria salarialiSalari orari minimi di base
a. lavoratori con diplomi cantonali o CFP o con esperienza professionale equivalenteCHF 18.--
b. lavoratori con diploma AFC o con esperienza professionale equivalenteCHF 20.--
c. lavoratori con titolo di studio del terziario B (formazione professionale superiore o scuole specializzate superiori) o con esperienza professionale equivalenteCHF 22.50*
c. lavoratori con titolo di studio del terziario A (scuole universitarie professionali e università) o con esperienza professionale equivalenteCHF 23.--*

*Fino al raggiungimento di 12 mesi di esperienza nel settore, in una o più aziende, può essere applicata una riduzione del salario minimo del 20% se impiegati in funzioni di progettazione.

Il pagamento del salario a provvigione è possibile solo se attuato a partire dal salario minimo.

Al salario orario di base vanno aggiunte le seguenti indennità:
- 8.33% per 4 settimane di vacanza o 10.64% per 5 settimane di vacanza
- 3.6% per 9 giorni festivi

Articoli 2 e 3
Lohnkategorien
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A. Lavoratori con diplomi cantonali o CFP o con esperienza professionale equivalente.
Di norma le mansioni sono:
– Installazione, parametrizzazione reti e sistemi;
– Assistenza utenti.

B. Lavoratori con diploma AFC o con esperienza professionale equivalente.
Di norma le mansioni sono:
– Installazione, parametrizzazione reti e sistemi;
– Analisi, sviluppo, adattamento e parametrizzazione di software e hardware;
– Gestione qualità e controllo del software;
– Formazione, consulenza e assistenza agli utenti.

C. Lavoratori con titolo di studio del terziario A (scuole universitarie professionali e università) o B (formazione professionale superiore o scuole specializzate superiori) o con esperienza professionale equivalente.
Di norma le mansioni sono:
– Progettazione, installazione, parametrizzazione e manutenzione di reti e sistemi;
– Progettazione, sviluppo, adattamento e parametrizzazione di software e hardware;
– Gestione qualità e controllo del software;
– Formazione, consulenza e assistenza agli utenti;
– Conduzione e gestione del reparto IT e/o di progetti.

Articolo 2
Lohnerhöhung
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I salari minimi saranno adeguati al 1° gennaio di ogni anno, sulla base dell’indice nazionale dei prezzi al consumo del mese di novembre. Le disposizioni relative sono pubblicate nel Foglio ufficiale del Cantone Ticino. Il salario è corrisposto alla fine di ogni mese di lavoro o al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Al lavoratore è consegnato, per ogni periodo di paga, un conteggio salariale dettagliato.

Articolo 4
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Edition Publiziert auf gavservice.ch am: Gültigkeit
4.10912 18.09.2020 28.10.2020